济大校字〔2009〕153号

第一条 为充分调动广大青年教师投身教学工作的积极性，激励青年教师钻研教育教学业务，提高教育教学质量，结合学校实际，特制定本办法。

第二条 评选范围

从事教学工作的39周岁（含39周岁）以下的我校在职教师。

第三条 推选条件

（一）具有良好的思想品德，教书育人，为人师表；

（二）试卷、毕业论文（设计）等相关教学资料规范；

（三）积极从事教学研究与教学改革工作，并取得一定成绩；

（四）近两年未出现过教学事故；

（五）从事本科教学工作满三年；

（六）近两年平均教学工作量高于所在学院平均工作量；

（七）近两年学生评教平均成绩处于本学院前20%。

第四条 评选程序

（一）各学院成立专家组，按照推选条件，提出本学院青年教学能手推荐人选，经学院审批后报教务处；

（二）教务处组织专家对推荐人选进行现场教学观摩评比，评选出学校青年教学能手候选人；

（三）在全校范围内对青年教学能手候选人名单予以公示，公示期三天；

（四）学校教学指导委员会审议确定青年教学能手人选；

（五）评选结果报校长办公会审批。

第五条 对获奖者在教学工作会议上进行表彰，并颁发奖金和荣誉证书。凡弄虚作假或以其它不正当手段获取奖励者，一经发现，将撤销奖励、追回奖金，并根据有关规定严肃处理。

第六条 本办法自印发之日起施行，此前的有关规定与本办法不符的，以本办法为准。

第七条 本办法由教务处负责解释。